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工会换届选举工作实施方案

来源:SystemMaster 发布时间:2014-03-27 17:55:16 浏览次数:2 【字体:

苏州新草桥中学上届工会委员会自20101月成立至今4年届满,按照《中国工会章程》的规定,须进行换届选举。为顺利地做好换届选举工作,根据《基层工会选举办法》和局工会关于基层工会组织换届工作要求,结合本校实际,制订如下方案。                   

一、指导思想

为进一步加强学校工会组织建设以及学校民主建设,发挥工会组织在党联系群众中的桥梁与纽带作用,维护教职工的合法权益和主人翁地位,推进学校各项工作的顺利开展,根据《中国工会章程》的《工会基层组织选举工作暂行条例》、《基层工会选举办法》,认真贯彻《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》,在学校党组织的领导下,充分发扬民主,尊重广大教职工意愿,提高学校工会班子的政治思想素质和服务意识,进一步增强基层工会组织的凝聚力和创造力。 

二、成立换届工作领导小组

组  长:王丽萍

副组长:唐敏、陈伟国

成  员:李嫦凤、钱利锋

三、推荐工作应把握的原则

1、党管干部原则;

2、坚持德才兼备原则;

3、坚持公正、公开、择优原则;

4、坚持民主集中制原则。

5、依法办事的原则

四、新一届工会委员会设置

根据《工会法》规定,我校新一届工会委员会确定为5人,其中,拟设工会主席1名,副主席1名,文体委员1名,宣传委员1名,组织委员1名

五、工会委员的任职条件

  1思想政治素质:能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,忠于党的教育事业,遵守国家法律、法规,积极参与教育改革,顾全大局,忠于职守,勤奋工作,爱岗敬业。

  2业务素质:严谨治学,刻苦钻研业务知识,有较强的组织能力,有开拓创新精神。  

  3群众基础:能深入群众,联系群众,有良好的人际关系,如实反映教职工的意见愿望和要求。敢于和善于依法维护教职工的合法权益。

  4民主观念:作风民主,实事求是,坚持原则,维护团结,善于听取不同意见,在教师中有较高威信。

  5组织协调能力:有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平,善于协调各方面的关系,能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程,独立自主、创造性地开展工会工作。

  6服务态度:服从大局,服务教职工的思想意识,关心群众疾苦,热心为群众说话办事、排忧解难。

六、工会委员候选人产生的办法

1、 成立领导小组制订实施方案

 2、组织宣传发动。引导会员积极主动参与,选好学校工会组织领导班子。

 3、推荐候选人。本次工会候选人的推荐按照民主集中制原则,以小组推荐与组织推荐相结合的办法进行。

  A、小组推荐: 

    必须在全体会员中进行推荐。各小组要在充分发扬会员民主基础上,确定本组所推荐的工会委员候选人名单。在推荐过程中,要考虑年龄结构、男女比例。

  B、组织推荐:学校党政班子根据《干部的选拔任用条例》结合考察培养情况进行推荐。

4、考察公示。组织汇总、公示领导小组考察审核:结合各方面推荐情况,听取群众意见,把思想政治素质好、工作能力强、群众威信高的候选人确立为新一届工会工会委员候选人

5、进行差额选举

6、在学校党组织的主持下,对当选委员进行分工,确定主席,副主席,女工委员,文体委员、宣传委员,组织委员

 7、选举结果报上级工会

七、工作要求

 1、按章办事。工会换届改选工作应在本单位党组织的统一领导下,严格按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的程序进行。

 2、全体教职工要以主人翁的姿态、高度负责的精神,投入到这次选举工作中去,要把这次工会换届选举工作当作一次检验自己民主参政、民主议政能力的考验;要把这次换届选举工作当作我校团结奋进、凝聚人心的一次盛会。

 3、严肃纪律。全体会员要严正确对待这次选举工作,要严格按照工会组织换届工作相关规定,积极支持选举,认真做好组织工作。严禁任何人贿选、拉票、恶意干扰甚至破坏选举、阻碍他人正常行使推荐权、选举权等,确保本次换届选举的圆满成功。

                   

                   

                                            苏州新草桥中学换届选举工作领导小组

                                                              201412月23日

                                                                                                                                              

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